상반기 반도체 ‘신입 채용’ 공고 급증

올해 상반기 반도체 업종 신입 채용 공고가 크게 증가한 것으로 나타났다.
채용플랫폼 잡코리아는 올해 상반기 반도체 업종 신입 채용 공고 수가 지난해 같은 기간에 비해 47% 증가했다고 20일 밝혔다.
신입과 경력을 포함한 반도체 업종 전체 채용 공고 수는 전년 동기 대비 약 20% 늘어나 전체 업종 증가폭(14%)을 크게 웃돌았다.
올해 상반기 반도체 업종 전체 채용 공고 중 신입 비중은 12.2%였는데, 이는 최근 5년래 가장 높은 비중이다. 경력직 중심이었던 반도체 분야 채용문이 신입 지원을 준비하는 취업준비생들에게도 좀 더 열린 것이다.
잡코리아는 “최근 SK하이닉스, 삼성전자 등 주요 대기업 채용이 활발히 이뤄지면서 관련 사업 전체 채용 공고 증가로 이어졌다”고 밝혔다. 잡코리아에 따르면 국내 반도체 기업뿐 아니라 엔비디아, 마이크론도 올해 상반기 채용 공고 수가 벌써 지난해 연간 공고 수의 약 1.5배에 도달했다.
구직자들의 반도체 기업 관심도 높아지고 있다. 최근 채용을 진행한 SK하이닉스는 잡코리아 내 검색량이 지난해 대비 180% 늘었다. 채용 소식을 받기 위해 ‘관심기업’으로 등록한 경우도 주요 반도체 기업에서 모두 크게 증가했다.
잡코리아는 올 하반기 채용을 앞두고 반도체, 2차전지 직종 취업을 희망하는 구직자를 대상으로 한 하이테크 채용관을 운영하고 있다. 이곳에선 약 5000개 공고를 실시간으로 확인할 수 있다.
전남광주가 공유재산 현황과 무단점유 의심 지역을 지도에서 한눈에 확인할 수 있는 통합관리 시스템을 개발했다.
전남광주는 디지털 공간정보(GIS)를 활용한 ‘공유재산 통합관리 시스템’을 운영한다고 19일 밝혔다. 누락된 공유재산이나 무단점유 의심 지역을 지도에서 확인해 곧바로 관리대장에 등록할 수 있도록 한 것은 이번이 전국 처음이라고 전남광주는 설명했다.
이 시스템은 엑셀이나 한글 파일 등 문서 형태로 관리하던 공유재산 대장 정보를 공간정보 통합관리 시스템과 연계해 지도에 표시한다. 담당 공무원은 누락된 공유재산이나 무단점유 의심 지역을 발견하면 지도에서 바로 관리대장에 등록할 수 있다.
부동산종합공부 등 공적 장부와도 실시간으로 연계해 공유재산 정보가 잘못 입력되거나 누락되는 것을 줄였다.
전남광주는 통합 전인 지난해 옛 광주시가 개발한 도로점용 관리 기능을 토대로 시스템을 만들었다. 기존 시스템의 유지보수 용역을 활용해 별도 예산은 투입하지 않는 방식으로 시스템을 구축한 것이다. 향후 인공지능(AI) 기반 행정에 이용할 수 있도록 관련 데이터도 표준화했다.

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