[사설]완전체로 꾸려진 첫 조선업 노사정 협의체, 상생 모범 되길
페이지 정보
작성자 행복인 작성일26-07-17 16:12 조회3회 댓글0건첨부파일
관련링크
본문
조선업 역사상 처음으로 노사정이 상시 대화하는 협의체가 13일 닻을 올렸다. 수주 호황, 한·미 조선 협력 프로젝트인 ‘마스가’(MASGA) 등을 계기로 국가 전략산업으로 떠오른 조선업의 지속 가능한 성장 경로를 찾기 위한 시도다. 최근 ‘K조선 르네상스’라는 말까지 나오지만 원·하청 격차, 청년·숙련 인력 부족 등 노사가 함께 풀어야 할 과제는 적지 않다. 조선업 협의체가 상생의 모범사례가 돼 다른 업종으로도 확산되길 기대한다.
고용노동부·산업통상부는 이날 ‘조선업 노사정 협의체’ 발족식을 열었다. 협의체는 조선업의 지속적인 성장 생태계 구축, 청년의 조기입직 및 장기근속 지원, 인공지능(AI)을 활용한 사업장 안전체계 구축 등을 논의할 예정이다. 조선업 노사정이 지속적으로 대화하는 협의체가 만들어진 것은 이번이 처음이다. 한국노총 금속노련뿐 아니라 그간 노사정 대화기구 참여에 부정적이던 민주노총 금속노조까지 참여해 양대 노총이 모두 함께하는 점도 의미가 크다.
조선업 노사정 협의체가 풀어야 할 최대 현안은 사업장을 떠난 숙련공들을 돌아오게 하고, 청년들이 일하고 싶은 조선소를 만드는 것이다. 조선소 생산인력은 원청 소속 정규직 노동자, 1차 사내 하청업체 소속 상용직 노동자(본공), 1차 사내 하청업체로부터 재하도급을 받는 ‘물량팀’ 등 크게 세 그룹으로 나뉜다. 전형적인 다단계 하도급 구조이기 때문에 생산직 다수를 차지하는 하청노동자는 산업재해, 저임금, 고용불안 등에 노출돼 있다. 이러다 보니 숙련공은 거제·울산 등 조선도시에서 떠나갔고, 청년 인력 유입은 더디기만 하다. 주요 조선소들은 다단계 하도급 구조를 근본적으로 뜯어고치는 대신 내국인 노동자의 빈자리를 이주노동자로 채우는 임기응변으로 대응하며 문제를 고질화했다.
김영훈 노동부 장관은 개회사에서 조선업 호황이 지속 가능한지, 청년·숙련공은 조선업으로 돌아오고 있는지, 호황의 온기는 협력사·지역 골목까지 닿고 있는지 물었다. 세 질문 모두에 “그렇다”고 답할 수 없는 게 조선업의 현주소다. 중국과 차별화되는 한국 조선업의 강점은 친환경 고부가가치 선박 제조 역량에 있다. 이 강점은 결국 숙련노동자들의 손끝에서 나온다. 협의체가 원·하청 격차 해소를 통한 숙련공·청년 인력 확보라는 결실을 맺을 수 있길 바란다.
무인문구점에 들어가 제품을 뜯고 눈 스프레이를 뿌리는 등 매장을 훼손한 중학생 4명이 경찰에 붙잡혔다. 이들은 모두 형사처벌을 받지 않는 촉법소년인 것으로 조사됐다.
포항 북부경찰서는 무인문구점을 훼손한 혐의(특수재물손괴 등)로 중학생 A군 등 4명을 대구가정법원 소년부에 송치했다고 14일 밝혔다.
A군 등은 지난 5월23일 포항의 한 무인문구점에 들어가 판매 제품을 뜯고 눈 스프레이를 뿌리는 등 매장 내부를 훼손한 혐의를 받고 있다.
이들은 이틀 뒤에도 같은 매장을 찾아 제품을 훼손하다가 신고를 받고 출동한 경찰에 붙잡혔다.
경찰 조사 결과, A군 등은 모두 만 14세 미만으로 형사처벌 대상이 아닌 촉법소년에 해당하는 것으로 파악됐다. 경찰은 이들을 검찰에 넘기지 않고 가정법원 소년부로 송치했다.
소년보호재판에서 비행 사실이 인정되면 사회봉사와 보호관찰, 소년원 송치 등의 보호처분을 받을 수 있다.
경찰 관계자는 “재판을 거쳐 처분 여부와 수위가 정해질 것”이라고 말했다.
고용노동부·산업통상부는 이날 ‘조선업 노사정 협의체’ 발족식을 열었다. 협의체는 조선업의 지속적인 성장 생태계 구축, 청년의 조기입직 및 장기근속 지원, 인공지능(AI)을 활용한 사업장 안전체계 구축 등을 논의할 예정이다. 조선업 노사정이 지속적으로 대화하는 협의체가 만들어진 것은 이번이 처음이다. 한국노총 금속노련뿐 아니라 그간 노사정 대화기구 참여에 부정적이던 민주노총 금속노조까지 참여해 양대 노총이 모두 함께하는 점도 의미가 크다.
조선업 노사정 협의체가 풀어야 할 최대 현안은 사업장을 떠난 숙련공들을 돌아오게 하고, 청년들이 일하고 싶은 조선소를 만드는 것이다. 조선소 생산인력은 원청 소속 정규직 노동자, 1차 사내 하청업체 소속 상용직 노동자(본공), 1차 사내 하청업체로부터 재하도급을 받는 ‘물량팀’ 등 크게 세 그룹으로 나뉜다. 전형적인 다단계 하도급 구조이기 때문에 생산직 다수를 차지하는 하청노동자는 산업재해, 저임금, 고용불안 등에 노출돼 있다. 이러다 보니 숙련공은 거제·울산 등 조선도시에서 떠나갔고, 청년 인력 유입은 더디기만 하다. 주요 조선소들은 다단계 하도급 구조를 근본적으로 뜯어고치는 대신 내국인 노동자의 빈자리를 이주노동자로 채우는 임기응변으로 대응하며 문제를 고질화했다.
김영훈 노동부 장관은 개회사에서 조선업 호황이 지속 가능한지, 청년·숙련공은 조선업으로 돌아오고 있는지, 호황의 온기는 협력사·지역 골목까지 닿고 있는지 물었다. 세 질문 모두에 “그렇다”고 답할 수 없는 게 조선업의 현주소다. 중국과 차별화되는 한국 조선업의 강점은 친환경 고부가가치 선박 제조 역량에 있다. 이 강점은 결국 숙련노동자들의 손끝에서 나온다. 협의체가 원·하청 격차 해소를 통한 숙련공·청년 인력 확보라는 결실을 맺을 수 있길 바란다.
무인문구점에 들어가 제품을 뜯고 눈 스프레이를 뿌리는 등 매장을 훼손한 중학생 4명이 경찰에 붙잡혔다. 이들은 모두 형사처벌을 받지 않는 촉법소년인 것으로 조사됐다.
포항 북부경찰서는 무인문구점을 훼손한 혐의(특수재물손괴 등)로 중학생 A군 등 4명을 대구가정법원 소년부에 송치했다고 14일 밝혔다.
A군 등은 지난 5월23일 포항의 한 무인문구점에 들어가 판매 제품을 뜯고 눈 스프레이를 뿌리는 등 매장 내부를 훼손한 혐의를 받고 있다.
이들은 이틀 뒤에도 같은 매장을 찾아 제품을 훼손하다가 신고를 받고 출동한 경찰에 붙잡혔다.
경찰 조사 결과, A군 등은 모두 만 14세 미만으로 형사처벌 대상이 아닌 촉법소년에 해당하는 것으로 파악됐다. 경찰은 이들을 검찰에 넘기지 않고 가정법원 소년부로 송치했다.
소년보호재판에서 비행 사실이 인정되면 사회봉사와 보호관찰, 소년원 송치 등의 보호처분을 받을 수 있다.
경찰 관계자는 “재판을 거쳐 처분 여부와 수위가 정해질 것”이라고 말했다.
야구반티, 홈페이지 노출, 홈페이지 상위노출, 사이트 노출, 쿠팡택배기사, 인스타 좋아요, 강남마약변호사, 빠른이혼, 수원성범죄전문변호사, 봉고3 리스, 상간남소송, 용인음주운전변호사, 수원성추행변호사, 군포싱크대막힘, 대전흥신소, 웹사이트 상단노출, 빠른이혼, 네이버 사이트 상위노출, 안산음주운전변호사, 용인성추행변호사, 재산분할소송, 위자료, 고양이혼전문변호사, 양천하수구막힘, 홈페이지 노출, 폰테크, 상간녀위자료, 안양학교폭력변호사
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.
