‘유정복 알박기 논란’에 8개월째 공석 인천경제청장···인천시, 이르면 이달 중 ‘재공모’

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작성자 행복인 작성일26-07-12 03:07 조회1회 댓글0건

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8개월째 공석인 인천경제자유구역청장을 선임하기 위한 재공모가 진행된다.
인천시는 빠르면 이달 중 신임 인천경제청장 공모에 들어갈 예정이라고 8일 밝혔다.
앞서 지난 1월 유정복 전 인천시장은 공모를 통해 유병윤 전 인천시 공무원(68)을 인천경제청장 임용 후보자로 확정하고 산업부에 추천했다.
그러나 산업부와 청와대는 ‘내부 검토’라며 임용 여부를 확답하지 않았다. 인천경제청장 임명은 정부에 ‘사전 동의’를 받도록 규정하고 있다.
유 전 시장은 첫 민간인 출신인 윤원석 인천경제청장을 특별한 하자도 없고, 임기도 1년 4개월 남았는데 돌연 경질했다.
이에 더불어민주당에서는 6·3 지방선거에 출마하면서 새 인천경제청장을 임명하는 것은 ‘알박기’라며 강력 반발했다. 결국 이재명 정부는 유 임용 후보자를 임명하지 않았다.
유 임용 후보자는 박찬대 인천시장 취임 하루 전인 지난달 30일 인천경제청장 임용 포기서를 제출했다. 인천시는 지난 6일 이를 산업부에 통보했다.
유 임용 후보자가 포기함에 따라 신임 인청경제청장을 뽑기 위한 절차가 진행될 예정이다.
송도·영종·청라를 관리·운영하고 외국인 투자 유치를 총괄하는 인천경제청장은 인천시장에 이어 사실상 인천시의 2인자로 꼽힌다.
인천경제청은 지난해 12월부터 직무대행 체제로 운영 중이다.
새 인천경제청장 후보로는 박찬대 인천시장 당선인 인수위원회에 참가했던 인사들이 거론되고 있다.
인천시 관계자는 “산업부와 협의를 거쳐 조만간 신임 인천경제청장 공모에 나설 예정”이라고 말했다.
전북 순창의 한 한우농장에서 올해 전국 첫 럼피스킨 확진 사례가 발생했다. 지난 3월 법 개정으로 럼피스킨 관리 등급이 하향된 이후 처음 나온 사례로, 방역당국은 대규모 살처분 대신 격리와 백신 접종 중심의 방역 체계를 가동했다.
전북도는 순창군의 한 한우농장에서 사육 중인 소가 럼피스킨 양성 판정을 받았다고 11일 밝혔다. 해당 농가는 전날 소의 피부에 결절이 생기는 등 의심 증상을 확인해 신고했으며, 농림축산검역본부 정밀검사 결과 최종 확진됐다.
지난 3월 개정된 가축전염병예방법에 따라 럼피스킨은 1종 가축전염병에서 2종으로 관리 등급이 조정됐다. 이에 따라 전국 단위 일시이동중지 명령이나 광범위한 예방적 살처분 대신 발생 농장을 중심으로 한 제한적 방역이 이뤄지게 됐다.
전북도는 발생 농장에 즉시 이동제한 조치를 내리고 초동방역팀을 투입해 외부인과 차량 출입을 통제했다. 양성 판정을 받은 소 3마리는 살처분하지 않고 방충시설을 갖춘 축사에 격리 사육한다. 나머지 소에는 추가 백신을 접종하고 매개 곤충 방제 작업도 병행하고 있다.
격리된 양성축은 최소 28일간 주기적인 점검을 받으며, 임상검사와 정밀검사를 거쳐 바이러스 소실이 최종 확인될 때까지 이동이 제한된다.
전북도는 지역 내 확산을 막기 위해 오는 24일까지 순창지역 599개 농가에서 사육 중인 소 2만7000여마리를 대상으로 긴급 백신 접종을 마칠 계획이다.
민선식 전북도 농생명축산산업국장은 “발생 지역 긴급 백신 접종을 신속히 마무리하고 인접 시·군에서도 선제 접종을 추진하겠다”며 “농가에서는 곤충 방제와 소독을 철저히 하고 의심 증상이 나타나면 즉시 방역기관에 신고해 달라”고 말했다.
국가인권위원회 한 부서의 직원 전원이 안창호 인권위원장에게 사퇴를 요구했다. 앞서 인권위 간부 6명이 안 위원장의 거취 결단 등을 촉구하며 보직을 반납한 바 있으나, 부서 차원의 사퇴 요구는 처음이다.
8일 경향신문 취재를 종합하면, 인권위 기획재정담당관실 직원들은 이날 오전 내부 게시판에 올린 글에서 “부디 인권위가 다시 국민의 신뢰를 받는 기관으로 거듭날 수 있도록, 위원장님께서 대승적이고 명예로운 결단을 내려주시기를 기획재정담당관실 직원 일동의 마음을 모아 간곡히 요청드린다”고 밝혔다.
이들은 “직원들은 ‘윤석열 방어권 보장 안건’을 의결한 위원장님이 아직 위원장으로 계신 것에 대한 외부의 따가운 시선과 국가인권 기구의 직원임에도 자랑스럽게 인권옹호자임을 표현할 수 없는 무력감 속에 하루하루 힘겨운 시간을 보내고 있다”며 “만약 위원장님이 계속 자리에 계신다면 조직과 예산, 인사, 운영 마비는 걷잡을 수 없이 심화될 것이고 직원들 간의 분열은 돌이킬 수 없는 지경에 이를 것”이라고 했다.
부서원들은 “위원장님의 결단은 내외부의 비판에 굴복하는 것이 아니다”라며 “조직·예산·인사의 문제를 풀고 벼랑 끝에 선 인권위를 살리고 상처받은 직원들이 다시 한마음으로 일할 수 있도록 길을 열어주는 가장 대승적인 용단”이라고 썼다. 이들은 안 위원장이 물러나지 않을 경우 “하반기 국회에서는 연일 위원장님에 대한 비판과 비난이 이어질 것”이라며 “이는 국가인권 기구를 향한 국민의 신뢰 하락과 불신으로 이어져 결국 회복할 수 없는 지경에 이를 것”이라고 밝혔다. 이들은 “남은 임기 동안 뜻하신 바를 온전히 펼치기 어려운 뼈아픈 부작용만 남게 될 것”이라고도 했다.
부서원들은 “저희 과장님을 비롯해 오랜 시간 인권위의 역사와 함께하신 분들이 스스로 보직을 내려놓기까지 많은 고뇌가 있었음을 저희는 곁에서 지켜봤다”며 “그래서 저희들도 과장님과 같은 마음으로 이 글을 올린다”고 했다. 이들은 “과장님들의 보직 반납은 결코 위원장님을 향한 단순한 항명이나 조직의 질서를 흩뜨리려는 의도가 아닐 것”이라며 “오직 우리 위원회가 인권의 최후 보루라는 본연의 정체성을 회복하고, 더 이상 국민의 신뢰가 추락하는 것을 막아야 한다는 절박한 충정에서 비롯된 것임을 저희는 잘 알고 있다”고 했다.
이들이 속한 부서를 이끄는 권혁장 기획재정담당관을 비롯한 간부 6명은 지난달 내부 게시판에 올린 글을 통해 안 위원장의 행보와 조직 운영 등에 항의하며 보직을 내려놓겠다고 밝혔다. 이들은 그러면서 안 위원장의 사퇴 등도 요구했다. 하지만 안 위원장은 이달 초 인사에서 이들 6명의 보직 반납 요구를 반영하지 않았다.
권 담당관은 지난 6일 내부 게시판에 다시 글을 올려 “(저는) 위원회의 지난 행보와 향후 방향에 대해 위원장님과 커다란 생각 차이를 가진 사람으로서, 제 생각과 다른 사안에 대해 위원장님의 의중을 미리 살피고 주어지는 지시를 이행하는 것은 부적절할 것”이라며 ”그렇게 할 수 없다”고 밝혔다.
이날 오후엔 전국공무원노조 인권위지부와 공공운수노조 인권위 분회가 인권위 정상화를 위한 전 직원 긴급회의를 열고 최근 이어진 간부들의 보직 반납 사태와 인권위 정상화 방안을 논의할 계획이다.

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