수원부장검사출신변호사 [단독]이케아, 육휴 복귀한 임원급 직원 ‘평사원 강등’ 통보···“편하게 쉬다가 업무할 수 있겠냐”

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작성자 행복인 작성일26-07-09 11:12 조회5회 댓글0건

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수원부장검사출신변호사 글로벌 가구 기업 이케아(IKEA) 코리아가 육아휴직을 쓰고 돌아온 직원의 직급을 강등하고 권고사직을 종용했다는 의혹이 제기돼 고용노동부가 조사를 진행하고 있다.
8일 경향신문 취재에 따르면, 노동부 안양지청은 지난 4월부터 이사벨 푸치 이케아 코리아 대표의 남녀고용평등법 위반 혐의 사건을 조사하고 있다. 이사벨 대표가 육아휴직 후 복직한 직원에게 불리한 처우를 했다는 내용의 진정이 접수된 데 따른 것이다.
이케아 직원 A씨 측 입장을 보면, A씨는 육아휴직 복귀 전 이사벨 대표로부터 “조직 개편이 있을 수 있다”면서도 “원래 직무 그대로 복귀할 수 있다”는 약속을 받았다. 그러나 회사는 A씨가 돌아오자마자 A씨를 임원급에서 평사원으로 강등하겠다고 통보했다. 육아휴직 기간에 조직 개편으로 A씨가 이끌던 부서가 통폐합했고, 이에 따라 A씨의 직책이 없어져 하위 직급으로 발령하겠다는 것이다.
A씨가 인사 조치에 항의하자 이사벨 대표는 “가족들과 집에서 편하게 있다가 세탁기처럼 빨리 돌아가는 데서 업무를 할 수 있겠느냐”고 말한 것으로 전해졌다. 이 같은 인사를 수용하기 어렵다면 1년 치 연봉의 위로금과 실업급여를 보장해주겠다며 퇴사를 권고하기도 했다.
A씨는 끝까지 인사를 받아들이지 않자 기존 업무보고에서 배제되는 등 불이익이 이어졌다고 주장했다. 회사는 A씨에게 기한 내에 강등 인사나 퇴사를 택하지 않으면, 매장 현장직으로 임시 발령을 내겠다고 말했다는 게 A씨 입장이다. 남녀고용평등법은 “사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 해선 안 된다”고 규정하고 이를 처벌받을 수 있다.
다만 이런 인사발령 조치와 권고사직을 A씨만 받은 것은 아니라고 한다. 이케아 코리아는 올 상반기부터 사무직원을 대상으로 조직 개편을 진행 중인 것으로 알려졌다. 부서를 통폐합해 기존 사무직 자리를 줄이는 조직 개편을 두고 직원들은 사실상 구조조정으로 받아들이고 있다. 기존 직책이 없어진 직원들에게 회사는 남은 사무직 자리에 경쟁 지원을 하거나, A씨 사례처럼 퇴사하라고 제안한 것으로 전해졌다.
2023년 선임된 이사벨 대표는 스페인·미국 변호사로 노동법 분야 전문가로 꼽힌다. 그는 이케아 코리아 내 노조 협상을 앞두고 “한국 노조는 유럽에 비해서 너무 (다루기) 쉽다”고 하거나, 사업계획을 논의하면서 “한국 직원들은 멍청한데 해고가 어렵다”고 발언했다는 주장도 나왔다.
이케아 코리아는 노동부 조사 내용과 관련한 입장을 묻는 말에 “직원의 개인정보, 내부 문서 및 개별 인사 사항과 관련된 내용은 확인해드리기 어렵다”며 “관련 절차는 법적 기준과 내부 정책에 따라 운영되고 있다”고 밝혔다.
이케아 코리아는 조직 개편에 대해선 “국내 리테일 사업 운영을 지원하는 서비스 오피스 조직 개편을 지난 4월1일부로 시작했다”며 “이번 변화는 특정 개인이 아닌 조직과 직무를 중심으로 이뤄졌고, 조직 운영을 간소화해 보다 신속한 의사결정과 협업을 지원하기 위한 것”이라고 말했다. 이어 “모든 변화 과정에서 관련 법규와 내부 정책을 준수하고 있고 영향을 받는 직원들에게 동일한 원칙과 절차를 적용하고 있다”며 “조직 변화의 영향을 받은 직원들은 우선적으로 내부 채용 기회를 통해 새로운 역할을 모색하고, 채용이 이뤄지지 않은 경우에도 직속 상사와 인사팀의 지원 아래 다양한 내부 직무를 탐색하고 지원받을 수 있다”고 했다.
북대서양조약기구(나토) 연례 정상회의가 7일(현지시간)부터 이틀간 튀르키예 수도 앙카라에서 열린다. 도널드 트럼프 미국 대통령이 나토 탈퇴 가능성 등을 거론하며 회원국들과 신뢰에 균열이 생긴 가운데 이번 회의에서 나토의 향후 방향성이 어떻게 논의될지 주목된다.
이번 회의는 미국의 그린란드 병합 추진과 이란 전쟁 등으로 미국과 다른 나토 회원국들의 갈등이 극에 달한 시점에 개최된다. 트럼프 대통령은 다른 회원국들이 국방비를 충분히 분담하지 않고 미국에 의존한다며 이 국가들을 비난해왔다.
미국과 다른 회원국들의 갈등이 본격화된 것은 트럼프 대통령이 군사력을 동원해서라도 그린란드를 병합하겠다는 야망을 드러낸 지난 1월부터다. 당시 미국의 강제 병합 가능성을 우려한 일부 회원국이 그린란드에 병력을 파견하면서 긴장이 고조됐다.
지난 2월28일 이란 전쟁 발발 후 갈등은 더 거세졌다. 트럼프 대통령은 이란을 공습한 후 나토 회원국을 포함한 동맹국들에 군함 파견과 기지 사용 등을 요청했으나 대부분 국가는 이를 거부했다. 이에 트럼프 대통령은 나토에서 탈퇴하고 유럽에 주둔한 미군을 철수하겠다고 했다.
나토 정상들은 이번 회의에서 일단 한발 물러서 갈등을 봉합하고 나토의 결속을 강조할 것으로 보인다. 앞서 로이터통신은 이번 회의에서 공동선언을 통해 ‘유럽 또는 북미에서 한 회원국이 공격받으면 모든 회원국에 대한 공격으로 간주한다’는 나토 상호방위 조항 제5조를 재확인할 예정이라고 보도했다.
나토 회원국들은 이번 회의에서 트럼프 대통령의 요구대로 국방비 지출을 늘린 점을 부각할 것으로 보인다. 지난해 기준 미국을 제외한 나토 회원국들의 국방비 지출은 전년 대비 20% 증가한 5740억달러(약 880조원)이다.
독일마셜기금의 대서양 안보 전문가인 클라우디아 메이저는 “우려를 품은 각국 지도자들은 동맹이 여전히 견고하다는 메시지를 전달하려 한다”며 “트럼프 대통령을 달래고 나토의 필요성을 설득하기 위해 노력할 것”이라고 독일 공영방송 도이체벨레에 말했다.
볼로디미르 젤렌스키 우크라이나 대통령도 참석한 가운데 우크라이나 전쟁 문제도 이번 회의에서 주요하게 다뤄질 것으로 보인다. 또 미국과 이란의 종전 양해각서(MOU) 후속 협상과 관련해 호르무즈 해협을 둘러싼 해양 안보에서의 유럽 국가들 기여 방안도 논의될 수 있다.
강원도는 올해 임산부 친환경농산물 지원사업의 신청 기간을 오는 20일까지 연장한다고 7일 밝혔다.
이는 임산부와 출산 초기 산모의 건강 증진과 친환경농산물의 소비 기반을 확대하기 위해 추진하는 사업이다.
강원도는 애초 4400명을 지원할 계획이었으나 최근 국비를 추가 확보함에 따라 지원 규모를 6491명으로 확대했다.
이에 따라 2091명이 추가로 지원받을 수 있게 됐다.
지난달 17일부터 신청을 받은 결과 현재까지 4920명이 신청했다.
지원 규모가 확대되면서 1571명이 추가로 신청할 수 있게 됐다.
강원도는 더 많은 임산부가 지원 혜택을 받을 수 있도록 신청 기간을 연장하고 사업 참여를 독려할 계획이다.
지원 대상은 강원도에 주소를 둔 임산부 또는 지난해 1월 1일 이후 출산한 산모다.
대상자로 선정되면 올해 24만 원 상당의 친환경농산물을 지원받을 수 있다.
지원 비율은 보조금 80%, 자부담 20%(4만8000원)이다.
주소지 시·군에서 안내하는 방법에 따라 신청하면 된다.
임원택 강원도 친환경농업과장은 “국비를 추가로 확보해 더 많은 임산부가 혜택을 받을 수 있게 됐다”며 “연장된 신청 기간 내에 꼭 신청해 건강한 먹거리 지원 혜택을 받으시길 바란다”고 말했다.

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